Abogada de la Universidad Santo Tomás, especialista en Gerencia en Seguridad y Salud en el Trabajo, en Derecho Laboral y Seguridad Social, y Magíster en Derecho Laboral Empresarial de la Pontificia Universidad Javeriana, con más de 15 años de experiencia en la organización, planificación y desarrollo de áreas de Talento Humano.

Ha orientado su práctica a la consultoría laboral y a la integración del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, mediante la implementación de políticas y medidas para la prevención de accidentes y enfermedades laborales y la protección integral de la seguridad y salud de los trabajadores. Asesora en derecho laboral individual y colectivo, gestión de conflictos laborales, cumplimiento normativo, elaboración y revisión de contratos de trabajo, preparación y contestación de acciones de tutela en materia laboral y trámites de autorizaciones ante el Ministerio del Trabajo, para empresas de diversos sectores económicos.

Su ejercicio profesional articula el criterio jurídico con la gestión estratégica de personas, el cumplimiento regulatorio y la mejora continua de los procesos organizacionales.

Ha liderado la creación, estructuración y dirección de áreas de Gestión Humana, así como la implementación y auditoría de Sistemas Integrados de Gestión (ISO 9001 e ISO 45001, ISO 37001) en compañías de los sectores de hidrocarburos, obra civil, maquinaria pesada, servicios y educación, entre otros. Ha ocupado cargos directivos como Gerente de Gestión Humana, Gerente Administrativa y de Recursos Humanos, Gerente y socia de firma consultora y Coordinadora de Control Interno, con responsabilidad sobre equipos multidisciplinarios, diseño e implementación de políticas corporativas, programas de bienestar y retención, evaluación del desempeño, esquemas de compensación, control interno y fortalecimiento de una cultura organizacional orientada a la prevención del riesgo laboral y al estricto cumplimiento de la normatividad en materia laboral y de riesgos laborales.

Como consultora y auditora externa en Seguridad y Salud en el Trabajo y Derecho Laboral, asesora empresas grandes, medianas y pequeñas, así como Administradoras de Riesgos Laborales, en la elaboración y actualización de matrices de requisitos legales, reglamentos internos de trabajo, reglamentos de higiene y seguridad industrial, procedimientos disciplinarios, programas de prevención del consumo de alcohol y drogas, matrices de riesgos y esquemas de control interno. Miembro activo de mesas laborales como representante jurídica de ARL y empresa privada en el análisis legal para el manejo de trabajadores con estados de salud, secuelas por accidentes de trabajo, estabilidad laboral u ocupacional manifiesta, entre otras. Asimismo, se desempeña como capacitadora para entidades como la Cámara de Comercio de Bogotá y aseguradoras de riesgos laborales, liderando diplomados, programas de convivencia laboral y procesos de formación en acoso laboral, Comités COPASST y de convivencia laboral, investigación de accidentes de trabajo y responsabilidad legal del empleador.